HR Manager

In de rol van HR Manager ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je houdt de touwtjes stevig in handen als het gaat om HR-processen en zorgt voor een prettige werkomgeving. Je zult actief deelnemen aan belangrijke vergaderingen, zowel fysiek als via Teams, en meedenken over strategische HR-plannen. Verder werk je nauw samen met de directie en het managementteam om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt als het gaat om HR gerelateerde zaken.

• Leiden van wekelijkse MT-overleggen en HR-team vergaderingen
• Bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur op de vestiging
• Organiseren en voeren van sollicitatie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Opstellen en implementeren van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid
• Waarborgen van wettelijke naleving in alle HR-processen
• Verzuimbeleid uitvoeren en verzuimcasussen behandelen in samenwerking met Arbodienst

Wat deze functie aantrekkelijk maakt: Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever zelf. Dat betekent zekerheid vanaf dag een. Je weet precies waar je aan toe bent. Geen uitzendcontract, maar meteen zekerheid bij een werkgever die investeert in z’n mensen.

Zin gekregen om bij dit bedrijf aan de slag te gaan als HR Manager? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. Wy helpe dy graach!