ProWurk ontwikkelt zich door. Om onze dienstverlening uit te breiden, en nog meer van waarde te zijn in de regio, zijn we samen met de versnellingsagenda Noordoost-Fryslân, tot een opleidingsplan voor de regio gekomen. Dit moet uiteraard gecoördineerd en georganiseerd worden. Daarvoor hebben we jou nodig. Jij bent iemand die houdt van een uitdaging en pakt nieuwe kansen graag proactief op. Stilzitten is niks voor jou, jij krijgt energie van een project dat op innovatieve wijze van waarde is voor de regio Fryslân.
Wurk Academie
Als Opleidingscoördinator bij ProWurk wordt jij op termijn eindverantwoordelijk voor de Wurk Academie. Wurk? Ja, dit project richt zich namelijk op de Fryske omgeving. Machtig!
Het project Wurk Academie is opgezet om barrières te doorbreken voor zowel werkgevers als werknemers in de maakindustrie van Noordoost-Fryslân. Het doel is om een blauwdruk te ontwikkelen voor hoogwaardige traineeships en cursussen, specifiek gericht op hurdewurkers in de maakindustrie. Hurdewurkers zijn harde werkers in uitvoerende functies, zoals uitzendkrachten, zzp’ers, medewerkers in dienst bij lokale bedrijven en immigranten. De Wurk Academie is er dus niet alleen voor hurdewurkers in dienst bij ProWurk, maar zeker ook voor alle andere hurdewurkers die onze regio rijk is. Foar de regio, út’e regio!
Dit project biedt hurdewurkers de mogelijkheid om zich bij te scholen en op te leiden, zodat ze beter aansluiten op de behoeften van de arbeidsmarkt. Door intensieve samenwerking met het bedrijfsleven wordt er een organisatie opgezet die op termijn financieel onafhankelijk kan opereren, wat de regionale impact duurzaam vergroot. De subsidie vanuit de Versnellingsagenda Noordoost-Fryslân biedt de kans om hurdewurkers direct aan de slag te laten gaan, zonder eerst een scholingsbudget op te bouwen.
De Wurk Academie creëert een positieve spiraal: werkgevers krijgen de vakmensen waar ze al zo lang naar op zoek zijn en hurdewurkers kunnen hun carrièreambities verwezenlijken. Dit project versterkt de regio door de vraag en het aanbod van hurdewurkers en werkgevers samen te brengen. Zo voorkomen zij dat hurdewurkers de regio moeten verlaten om elders een opleiding te volgen. Sûnde, fansels!
Het doel is om binnen vijf jaar jaarlijks 200 trainees te laten instromen in verschillende branches, waardoor ze een zelfredzame en duurzame impact creëren op de regionale arbeidsmarkt. Zo help jij met de Wurk Academie uiteindelijk honderden hurdewurkers en trotse werkgevers en maak je tegelijkertijd de regio steeds weer aantrekkelijker op het gebied van wonen en werken. Dat is noch ris moai wurk!
Jij herkent de waarde van het project en gaat er mede voor zorgen dat dit project een succes wordt. Panyk! Gjin stress, jij weet van een hectische situatie een gecontroleerde omgeving te maken. Leveranciers, klanten, opleiders, planning, jij behoudt de rust en de projectplanning nauwlettend in de gaten. Jij weet in te spelen op komende gebeurtenissen waarbij je je hoofd koel houdt.
Werken bij ProWurk
Werken bij ProWurk is werken met je hart! Alleen door oprechte aandacht en interesse kunnen we hurdewurkers blij maken met een (nieuwe) baan. We staan dagelijks in contact met een grote groep werkgevers en hurdewurkers. Wij zijn de matchmakers van Fryslân en doen dit door technologie te combineren met mensenwerk.
Gjin dei is itselde! Je werkt samen met veel verschillende collega’s en partners, de afwisseling motiveert jou. Zo werk je onder meer samen met ‘grote’ baas Janneke (al heeft ze schoenmaat 35), heb je een zoom meeting met Opleidingsmanager Theo (met een herkenbaar accent uit het zuiden van het land), heb je contact met betrokken partijen zoals VBI, Heiploeg, Haitsma en de hybride opleiders. Met je ProWurk collega’s heb je contact over de instroom van nieuwe kandidaten binnen de traineeships en lach je om de domme praat van Jan en frisismes van Wietske. Je regelt het contact met de Oekraïense opvanghuizen in de omgeving en sluit je werkdag af met een bezoek aan Wurkstart waarmee de Wurk Academie ook samenwerkt. Hebben we al gezegd dat je tussendoor liters koffie drinkt? Vooruit, thee mag ook, dan kan je zo aansluiten bij de bureaus van Renske en Robin.
Binnen ProWurk hebben wij een platte organisatie structuur. Dit houdt in dat wij geen ruimte hebben voor een management cultuur. Bij ons werkt iedereen binnen zijn of haar functie en bestiert een commerciële operationele rol. Hannen ut de mouwen dus!
We bieden je WURK bij een vernieuwend bedrijf. Hou jij van structuren en in hokjes werken dan zijn wij niet het bedrijf voor jou! ;) natuurlijk helpen we je in dat geval wel graag verder! Borrels, personeelsuitjes... you name it, ooh nee... Do seist it. We zijn namelijk een Frysk georiënteerd bedrijf.
Wij geven flexibiliteit; een uurtje eerder weg ivm de kids, of een ochtend thuiswerken omdat er een pakketje komt? Dat moet zeker eens kunnen. De rest van de tijd werk je op locatie om constant in contact te zijn met je collega's en snel te kunnen schakelen.
Klear foar dit wurk? Kofje of tee, sis it mar!
