Wij ondersteunen organisaties bij het vinden, inzetten en behouden van de juiste mensen. Dat doen we met een helder dienstenpakket dat aansluit op verschillende personeelsvraagstukken. Van tijdelijke inzet tot structurele versterking en van individuele vacatures tot volledige regie over werving.
Wij werken nuchter, persoonlijk en met oog voor kwaliteit. Altijd met duidelijke afspraken en korte lijnen.
Wij werken voor organisaties die behoefte hebben aan betrouwbare ondersteuning bij personeelsvraagstukken. Denk aan MKB-bedrijven, familiebedrijven en groeiende organisaties zonder eigen recruitmentafdeling. Ook ondersteunen wij bedrijven die te maken hebben met piekbelasting, vervanging of structurele uitbreiding van hun team.
Onze dienstverlening sluit goed aan bij organisaties in onder andere techniek, productie, logistiek, dienstverlening en kantoorfuncties, waarbij de focus ligt op uitvoerende, operationele en specialistische rollen.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Klik hier voor meer informatie.
Detachering is geschikt wanneer je voor een langere periode behoefte hebt aan vakbekwame professionals, met flexibiliteit en continuïteit tegelijk. Wij verzorgen de werving, inzet en begeleiding van medewerkers die bij jouw organisatie aan de slag gaan, terwijl zij bij ons in dienst blijven.
Wij zorgen voor:
Zorgvuldige matching op kennis en persoonlijkheid
Continuïteit binnen teams en projecten
Begeleiding tijdens de hele detachering
Flexibiliteit zonder administratieve lasten
Zo combineer je stabiliteit met wendbaarheid.
.png){kind=small}
Wanneer kies je voor detachering?
Wanneer continuïteit belangrijk is, maar je wel flexibel wilt blijven in formatie en inzet.
Bij tijdelijke pieken, vervanging of seizoenswerk biedt uitzenden een praktische oplossing. Wij zorgen voor snel inzetbare medewerkers en neemt het volledige proces uit handen.
Dit betekent:
Snel schakelen bij acute personeelsbehoefte
Heldere afspraken over uren en inzet
Correcte verloning en administratie
Eén vast aanspreekpunt
Uitzenden via ProWurk is duidelijk, betrouwbaar en goed geregeld.
.png){kind=small}
Wanneer kies je voor uitzenden?
Bij kortdurende inzet, onvoorspelbare planning of tijdelijke vervanging.
Wanneer je op zoek bent naar een vaste collega, begeleiden wij het volledige werving- en selectietraject. Van vacature-intake tot en met de juiste match. Wij kijken verder dan alleen ervaring en diploma’s en richten ons op duurzame plaatsingen.
Onze aanpak:
Persoonlijke intake en profielbepaling
Actieve benadering van kandidaten
Zorgvuldige selectie en voorlegging
Focus op lange termijn samenwerking
Zo vergroot je de kans op een medewerker die echt past binnen je organisatie.
Wanneer kies je voor werving & selectie?
Wanneer je structureel wilt investeren in uitbreiding of versterking van je team.
Voor organisaties die structureel willen werken aan instroom, positionering en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, treedt ProWurk op als Marketing Wervingspartner. Deze dienst is onze vorm van RPO (Recruitment Process Outsourcing), waarbij wij (een deel van) het wervingsproces overnemen en versterken met marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
Als Marketing Wervingspartner ondersteunen wij onder andere bij:
Vacaturemarketing en employer branding
Continu werven in plaats van ad hoc
Vergroten van bereik en zichtbaarheid
Inrichting en optimalisatie van het wervingsproces
Wij werken hierbij als verlengstuk van jouw organisatie. Strategisch waar nodig, praktisch waar het kan.
Wanneer kies je voor een Marketing Wervingspartner?
Wanneer je regelmatig vacatures hebt, wilt bouwen aan zichtbaarheid als werkgever en behoefte hebt aan structuur in werving.
Om kwaliteit en continuïteit te waarborgen, werken wij volgens de geldende wet- en regelgeving en met vaste partners. Zo zijn processen rondom verloning, contracten en administratie zorgvuldig ingericht en weet je zeker dat alles goed geregeld is.
Elke samenwerking start met een intake waarin we jouw personeelsvraag, organisatie en verwachtingen bespreken. Op basis daarvan bepalen we samen welke dienst het beste past. Tijdens het traject blijven we betrokken, evalueren we regelmatig en sturen we bij waar nodig.
Of het nu gaat om tijdelijke inzet, vaste versterking of structurele werving: Wij denken mee en past de dienstverlening aan op jouw situatie. Vanuit Noardeast-Fryslân werken wij voor organisaties in heel Noord-Nederland, met de ambitie om ons werkgebied verder uit te breiden.
hallo@prowurk.nl
