ProWurk is een wurkburo dat zich richt op het duurzaam verbinden van mensen en werk. Wij ondersteunen organisaties en vakmensen met detachering, uitzenden en werving & selectie. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat goede matches ontstaan door aandacht, duidelijkheid en een oprechte interesse in mens en organisatie.
Wij combineren technologie met minskewurk. Systemen en data helpen ons om snel te schakelen, maar het echte verschil maken we in het gesprek. Door te luisteren, door te vragen en verder te kijken dan een cv of functieomschrijving. Zo zorgen we voor samenwerkingen die niet alleen vandaag werken, maar ook morgen blijven staan.
ProWurk is in 2012 opgericht door Janneke Rauwerda-de Poel. Na jaren in de horeca te hebben gewerkt, ontstond bij haar de wens om mensen te helpen aan passend werk, maar dan op een manier die anders voelde. Persoonlijker. Eerlijker. Tichter by de praktyk.
De eerste stappen werden gezet in Veenklooster, op een zolderkamer boven een café. Intakegesprekken vonden plaats aan de stamtafel. Oog in oog, met een kop kofje in de hand een goed gesprek voeren. Juist daar ontstonden de sterkste matches. Die manier van werken vormt tot op de dag van vandaag de basis van ProWurk.
Wat begon als een klein initiatief, groeide uit tot een organisatie met meerdere vestigingen in Friesland. Niet door snelle keuzes of makkelijke oplossingen, maar door vast te houden aan een eigen visie. Ek yn mindere tiden.
ProWurk is nuchter, betrokken en ondernemend Fries georienteerd wurkburo. We werken met een platte organisatiestructuur waarin verantwoordelijkheid laag ligt en iedereen actief bijdraagt aan het resultaat. Geen managementlagen, maar korte lijnen en directe communicatie. Wy dogge it mei-inoar.
We zijn commercieel ingesteld en resultaatgericht, maar nooit gericht op snelle winst. Duurzame samenwerking en lange termijnrelaties staan altijd voorop. Met onze klanten, met kandidaten en met elkaar. Eerlijkheid speelt daarin een grote rol. Soms betekent dat ook ‘nee’ zeggen. Juist dat zorgt voor fertrouwen.
Wij helpen bedrijven bij het vinden, inzetten en behouden van goede mensen. Dat doen we op verschillende manieren, afhankelijk van de vraag en de fase waarin een organisatie zich bevindt. Van tijdelijke inzet tot structurele versterking en van individuele vacatures tot complete wervingstrajecten.
Voor vakmensen betekent dit werk dat past bij hun kennis, ervaring en levensfase. Voor organisaties betekent het betrouwbare ondersteuning, betrokken professionals en een partner die meedenkt en verantwoordelijkheid neemt voor het proces.
Meer informatie over onze dienstverlening is te vinden op onze dienstenpagina.
ProWurk maakt deel uit van de ProWurk groep. De ProWurk groep vormt het overkoepelende geheel waar meerdere gespecialiseerde bedrijven onder vallen. Binnen deze groep opereren verschillende zelfstandige bv’s die nauw samenwerken en elkaar versterken.
Onder de ProWurk groep vallen onder andere:
Deze organisaties functioneren als zusterbedrijven en zijn gelijkwaardig aan elkaar. Door deze structuur kunnen we kennis, ervaring en netwerken bundelen, terwijl iedere bv zijn eigen focus en expertise behoudt.
Bij ProWurk staat persoonlijk contact centraal. We werken met vaste aanspreekpunten en duidelijke afspraken, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Geen onnodige stappen of standaardoplossingen, maar maatwerk dat past bij de situatie.
We nemen de tijd om mensen en organisaties te leren kennen. We stellen vragen, ook als ze lastig zijn. Zo achterhalen we niet alleen de vraag, maar ook de vraag achter de vraag. Dat zorgt voor betere matches en langdurige samenwerkingen.
ProWurk B.V. is handelsagent van Jigler. In deze rol verzorgen wij de werving en selectie van kandidaten voor uiteenlopende functies en gaan we gericht op zoek naar de juiste match.
Deze samenwerking stelt ons in staat om kwaliteit te combineren met zekerheid. Jigler is onderdeel van de P-services HR group en voldoet aan alle geldende wettelijke- en juridische vereisten. Denk hierbij aan verplichte certificeringen en regelmatige controles. De NEN-certificering waarborgt dat wordt voldaan aan verplichtingen uit arbeid, terwijl controles via onder andere VCU en Stichting Normering Arbeid zorgen voor naleving van de geldende regels.
Voor opdrachtgevers betekent dit dat verloning, contracten en processen correct en zorgvuldig zijn ingericht. Voor kandidaten betekent het duidelijkheid en zekerheid. Zo combineren wij persoonlijke dienstverlening met professioneel georganiseerde processen.
hallo@prowurk.nl